Formation à la Communication Bienveillante Sans Complaisance “Module 2”

C’est sur la demande de Typhen Ferry, que nous avons mis en place ce module deuxième niveau sur la Communication Bienveillante. Nous avions déjà réalisé avec son équipe et ses relations professionnelles deux formations initiales sur le sujet de la Communication Bienveillante.     La motivation et surtout l’envie d’aller plus loin dans la découverte du process de Marshall ROSENBERG … Read More

Développer votre Intelligence Emotionnelle et votre Empathie

Un vaste sujet, dont on parle beaucoup aujourd’hui ! Les neurosciences démontrent à quel point nos émotions ont un impact fort sur nos comportements et comportements réciproques.   « Dans ce monde qui se dessèche, si nous ne voulons pas mourir de soif, il nous faudra devenir source. » Christiane SINGER   L’école de la Communication NonViolente est une réelle approche de l’intelligence émotionnelle. Par … Read More

Retrouver et Maintenir le CAP

        « Dans ce monde qui se dessèche, si nous ne voulons pas mourir de soif, il nous faudra devenir source. » Christiane SINGER Suite aux différentes tourmentes de l’entreprise : Les besoins sont là et dans certains moments c’est la frustration ! Confiance, coopération, créativité, compétitivité et changement : des mots qui résonnent fortement à vos oreilles. Le défi est de … Read More

Du conflit à la Qualité Relationnelle au Travail

Vous avez dit conflit au travail ? Savez-vous que le coût du conflit en entreprise est exorbitant ? Il coûte en moyenne 1,8 heures hebdomadaires de salaire brut par personne à l’entreprise (sans compter les coûts cachés : arrêt maladie, rupture conventionnelle…) Coût moyen pour une entreprise de 50 personnes ≈ 90 000€/an. J’associe les techniques de la Médiation Professionnelle, du … Read More

Gagnez en confiance en soi dans la prise de parole en public

Voici quelques retours bien gratifiants de la part de participants de cette formation de deux journées « La formation de prise de parole en public sur 2 jours m’a permis de voir des résultats “en direct” sur : La confiance en “moi” Mes tics de langage Ma “gestuelle” et mon “non verbal” adaptés à mon discours L’improvisation J’ai pris conscience qu’en travaillant, cela … Read More

Pitch de présentation de Triode Médiation & Coaching

Les situations conflictuelles dans l’entreprise vous polluent ? Vos projets ne se déroulent pas au rythme que vous aimeriez ? Vos managers ont du mal à s’adapter aux changements de l’entreprise ? Besoin de réinventer les relations et le management dans cette période troublante ? Saisissez l’opportunité de développer les relations interpersonnelles et l’entente sociale ! Osez vous faire accompagner par un coach … Read More

Catalogue de Formation 2021

Le catalogue de Formation 2021 vient de sortir en coopération avec : Les argos En bref : “les argos” C’est en apprenant ensemble que nous nous sommes rencontrés. Cette rencontre nous a donné l’envie de poursuivre tous les dix un voyage personnel et collectif. Nous sommes un équipage de dix argonautes professionnels et nous mettons à votre disposition notre double … Read More

Co-coaching : Mon beau miroir(2/2)

Quand un coach coache un coach Déjà merci à toi ma chère consœur, Phuong d’introduire si joliment cette rencontre particulière, entre deux coachs qui ont le désir de se coacher mutuellement. Tu parles du « paraître » dans ton introduction et certainement que le coach est perçu par autrui d’une certaine manière, c’est la réalité de celui qui le regarde. Le coach … Read More

Co-coaching : Mon beau miroir (1/2)

Un article co-écrit avec ma consœur Phuong Kuhn       Miroir, mon beau miroir… Qui n’a jamais chanté devant son miroir ? Ou bien dialogué avec lui ? Ou encore répété une conversation à venir ?   Le miroir reflète une image de soi lorsque l’on s’y regarde. Et faut-il croire à l’utilité de ce reflet tant c’est un réflexe … Read More

Une formation à la Communication Bienveillante Sans Complaisance : BSC

Une entretien téléphonique avec Typhen Ferry, de l’écoute, du partage et soudain un projet de formation prend forme. Avec beaucoup d’énergie Typhen rassemble un groupe et la première session arrive. Grrr “le ou la” COVID atteindra deux personnes qui qui retrouvent malade. Tristesse pour Typhen car elle elle se retrouve positive deux jours avant la formation. Le moral de l’optimiste … Read More