Expert en Ingénierie Relationnelle
Accompagner à la Pacification des Relations dans l’Entreprise
Relation Coopération Efficacité
Vous n’avez pas le luxe de perdre votre temps !
Les situations conflictuelles dans l’entreprise vous polluent ?
- Vous perdez du temps à gérer les conflits plutôt qu’à gérer votre business.
- Besoin de qualité de relation dans l’entreprise ?
- C’est difficile de voir les tensions entre membre de votre CODIR
- Besoin de plus de collaboration entre :
- le commercial et la logistique
- la logistique et la production
- la production et le contrôle de gestion
- les services RH et les équipes
- Besoin de plus de collaboration entre :


Vos projets ne se déroulent pas au rythme que vous aimeriez ?
- Vous souhaitez plus de collaboration, d’anticipation et de cohésion dans vos équipes ?
- Vous aimeriez plus de coopération, d’innovation de soutien et d’entre-aide ?
Vos managers ont du mal à s’adapter aux changements de l’entreprise ?
- Vous rêvez d’un leadership plus efficace et coopératif au sein de votre CODIR
- Vous désirez donner plus de sens aux actes managériaux

Saisissez l’opportunité de réinventer les relations interpersonnelles et l’entente sociale

Gagnez en efficacité
- Dans le déroulement des réunions
- Dans le suivi des objectifs
- Dans la communication interne
Et si cela se passait bien, cela se passerait comment ?
Améliorer les relations
- Si l’on vivait de la coopération entre services au lieu de la rivalité ?
- Si l’on apprenait à s’écouter plutôt que de se confronter ?
- Si le mot bienveillance prenait réellement un sens dans l’entreprise ?
Et si cela se passait bien, cela se passerait comment ?


Développer les compétences des collaborateurs
- Et si l’on osait la créativité au sein du groupe, comment cela se passerait ?
- Et si mes managers voulaient faire grandir leurs collaborateurs, comment s’y prendraient-ils ?
- Et si “motivation, coopération, sens, énergie, enthousiasme” devenaient les leitmotiv de notre groupe, que gagneriez-vous ?
Et si cela se passait bien, cela se passerait comment ?
« La seule voie qui offre quelque espoir d’un avenir meilleur pour toute l’humanité est celle de la coopération et du partenariat » Kofi Annan
Se connaître !
Expert en Ingénierie Relationnelle
Prévention des risques relationnels
Alain Gadreau

20 années de direction de sites logistiques et industriels m’amènent à :
- Accompagner les entreprises pour restaurer les relations et développer l’entente sociale
- Accompagner les cadres de l’industrie et de la logistique dans le développement de leurs compétences et du leadership
- Accompagner les cadres lors d’une transition professionnelle
Médiateur Professionnel certifié EPMN, Titulaire du CAP’M
Spécialisé dans la médiation en entreprise industrielle, logistique et grande distribution
Formé à la médiation pour le collectif par le CNAM Paris
• De nombreuses médiations en équipe (25 personnes), entre deux cadres, CODIR, associés …
• Délégué régional Grand Est et Luxembourg de la Chambre Professionnelle des Médiateurs (CPMN)
• Médiateur pénal, matières civile et commerciale, agréé par le Ministère de la Justice du Luxembourg
Coach Professionnel certifié ICN Business School
Accompagnement de managers de l’industrie pour le développement de leurs compétences et du leadership dans l’altérité
- Membre de l’ICF “International Coach Federation”
- Cofondateur du collectif de coachs “les Argos“
Facilitateur certifié en Co-développement Professionnel par Allo CODEV
Développer la coopération dans les équipes en utilisant l’intelligence collective
En savoir plus…Pour répondre à vos enjeux et vos besoins !
« De toute les illusions, la plus périlleuse consiste à penser qu’il n’existe qu’une seule réalité” Paul Watzlawick
Des méthodes adaptées pour développer :
-
un leadership efficace et bienveillant,
-
la coopération, la créativité et la motivation
Agilité
